FORMATIONS À L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL

L’esprit de l’entretien motivationnel:

​

L’entretien est centré sur la personne et se déroule dans une atmosphère empathique et valorisante. La relation vise à augmenter la motivation au changement en respectant l’ambivalence et en explorant les valeurs propres et les perceptions du sujet. L’intervenant aide la personne à énoncer ses propres motivations à changer. 

Ainsi, l’EM n’est pas simplement un ensemble de techniques, mais bien la mise en œuvre de principes très important qui en définissent l’esprit :

• Le partenariat : l’EM est à envisager comme la collaboration entre deux experts, le professionnel, expert dans son domaine, et la personne experte de sa propre situation

• Le non-jugement qui consiste à reconnaître la valeur inconditionnelle de chaque être humain et son potentiel, son autonomie inaliénable (…), 

• L’altruisme : l’intérêt qui prévaut doit rester celui de la personne accompagnée

• L’évocation : l’intervenant qui pratique l’EM considère que la personne a en elle les ressources pour changer, et qu’il est là pour l’aider à les faire émerger

​

Cette modalité d'entretien est particulièrement adaptée dans l'accompagnement des adultes et les adolescents en prises à des problèmes d'addiction ou à des difficultés de mise en oeuvre de changements plus ou moins importants dans leur vie. Si vous souhaitez en savoir d'avantage vous pouvez consulter le site de l'AFDEM.